En caso de aprobarse, el trabajador gozará de 3 días de descanso pagados a causa de fallecimiento y hospitalización de padre, madre, hijos, cónyuge o concubino.

En un comunicado emitido por la Cámara de Diputados, se dio a conocer que el diputado afiliado a Morena, Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo, ha presentado una propuesta de reforma que busca otorgar a los trabajadores tres días de descanso con salario compensado en casos de “causas de fuerza mayor”.

La propuesta del legislador implica una enmienda a la Ley Federal del Trabajo, con el propósito de incluir dentro de los motivos de ausencia laboral situaciones como el fallecimiento o enfermedad de familiares cercanos, sin que ello impacte negativamente en la remuneración del empleado.

Baldenebro sostiene que la noción de “causa de fuerza mayor”, conocida en el ámbito del derecho civil, debe ser reflejada también en los acuerdos contractuales entre empleadores y trabajadores. El comunicado destaca que esta causa “es una circunstancia imprevisible e inevitable que altera las condiciones de una obligación. Implica que aunque sea prevista, no se pueden evitar sus efectos y cuando se presenta se encuentra fuera del control de alguna parte“.

En caso de que la propuesta de Manuel Baldenebro sea aprobada, se ampliará la fracción XXIX del artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, incluyendo como causas para otorgar tres días de descanso remunerado, el fallecimiento y la hospitalización de padres, madres, hijos, cónyuges y concubinos.

El legislador enfatizó que esta reforma tiene como objetivo principal salvaguardar un “entorno familiar dependiente”, dado que alteraciones en este ámbito podrían resultar en estrés, baja productividad o incluso riesgos de accidentes durante la jornada laboral.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados asumirá la responsabilidad de analizar la propuesta presentada por Baldenebro, evaluando su viabilidad y los potenciales beneficios que podría aportar a los trabajadores y sus familias.